Initiation à la démarche appréciative

ENT- DEMARCHE APPRECIATIVE

Objectif de la formation

La démarche appréciative se caractérise par la reconnaissance et la recherche constante de ce qui donne toute sa vitalité à une organisation quand elle s'exprime pleinement tant sur le plan humain que sur le plan économique.

  • Aborder le changement de façon positive.
  • Accroitre la collaboration dans les équipes.
  • Bâtir la capacité à innover constamment.

Les plus de cette formation

La démarche étant une démarche d'accompagnement, la formation présente ainsi la philosophie avec des exemples concrets d'entreprises l'utilisant ainsi que des exercices.

Tout public

La méthode pédagogique de chaque session a une orientation pratique avec notamment l'utilisation et l'acquisition d'outils et de méthodes accessibles et utilisables en milieu de travail.
Quelques notions théoriques seront toutefois présentées pour la compréhension du sujet.
Dans le cadre d'une inscription au parcours complet,  la mise en place d'exercices intersessions permettra une meilleure assimilation et un retour sur expérience avec correction.

La validation des acquis sera évaluée par un QCM de fin de formation.

Durée 1 journée soit 7 heures de formation
Lieu de formation Stellere Formation mettra à disposition une salle équipée.
Tarifs

320,00 € HT / jour / participant.

Nous consulter

Programme

L'urgence de penser autrement

les conséquences d'une vision trop centrée sur les problèmes
voir le changement avec un regard positif

 

La démarche appréciative : une approche positive du changement

définition
les 4 phases de la démarche
la mobilisation des acteurs


Les 5 pouvoirs pour cultiver l'appréciation

la co-construction de la réalité
la concentration sur le meilleur de l'organisation
la création d'un futur attrayant
la culture des émotions positives
la coopération plutôt que la confrontation