Actualité sociale

Parlons RH
1/11/2017
Les ordonnances "Macron" et la réforme du droit du travail

Cinq ordonnances, 159 pages et 36 mesures : Emmanuel Macron a signé le  vendredi 22 septembre, les ordonnances modifiant le Code du travail. Elles ont été publiées dans la foulée au Journal officiel le samedi 23 septembre.

Elles s'organisent entre trois gros blocs : le dialogue social, la sécurisation des relations de travail et l'articulation des normes de négociation entre la loi, les branches et les entreprises.

L'ensemble du monde du travail est concerné, car les sujets abordés sont très nombreux : licenciement, indemnités, CDI de projet, caractéristiques du CDD, référendum d'entreprise, représentation des salariés, modification du zonage des licenciements économiques avec le passage au périmètre national pour apprécier les difficultés économiques des multinationales qui licencient en France...

 

Quels changements ?

  • Nouvelles dispositions relatives à la rupture des contrats de travail
  • Hiérarchie des normes : l'articulation accord de branche / accord d'entreprise
  • Représentation du Personnel
  • Evolution de la relation contractuelle...

Autant de thèmes abordés lors de notre journée formation du

 

07 décembre prochain : 
Actualité sociale : les ordonnances "Macron" et la réforme du droit du travail

Cliquez ici pour accéder au programme détaillé de cette journée. 

 

 

Objectifs : 
Intégrer les dispositifs essentiels de la réforme du droit du travail.
Identifier les opportunités pour l'entreprise.

 

 

Inscrivez-vous dès maintenant ! 

 

Vous avez un besoin particulier, ou une question ? N'hésitez pas à nous contacter en utilisant le formulaire ci-dessous.

Informations personnelles
Votre demande